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La legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales establece una amplia serie de garantías y responsabilidades en orden a preservar un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz.La propia ley y su desarrollo reglamentario fijan y concretan los aspectos más técnicos de las medidas preventivas, a través de normas mínimas que garanticen la adecuada protección de los trabajadores, entre las cuales se encuentran necesariamente las destinadas a garantizar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de manera que de su utilización no se deriven riesgos para los trabajadores.
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